三国经济模式与人才特点

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查看172 | 回复0 | 2021-11-21 08:35:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
搜狐号:煮粥论英雄
三国时期,是历史长河中波澜壮阔的篇章。其经济模式、人才信息,值得探究。人才最贵,不只21世纪才有的现象。3世纪就开始了……
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三国疆土及人口
三国征战不断,疆土始终在此消彼长的动态波动。景元三年(公元262年),魏国灭蜀前夕,魏、蜀、吴处于相对稳定状态。
据《中国历代疆域面积考》,魏国疆土有291万平方公里,吴国疆土为144万平方公里,蜀国疆土有106万平方公里。
三国的人口数据缺乏明确记录,陈寿《三国志》有记传却无表志。在《续汉书·郡国志》、《晋书·武帝纪》、《晋书·地理志》等各类史料中,显示当时人口800万。该数据偏差过大,无太大参考意义。
王育民在《中国人口史》谈到,当时统计存在四种遗漏:世家豪族荫附人口、屯田人口、兵家吏家人口、少数民族人口等未计入,通过参考前后(汉朝、晋朝)数据,认为三国初期人口数量约为2654万。

葛剑雄在《中国人口发展史》亦引用此观点,估算三国人口最低应在2224-2361万之间。
综上信息可知,三国初期总人口约2400万。其中,魏国约1300万人,吴国约800万人,蜀国约300万人。
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各国经济发展模式
曹魏关键词:屯田与水利。
魏国垦荒面积最广,196年曹操推行屯田制,组织流民耕种官田,增强国力。先后修睢水、涡水等一系列漕运,241年邓艾修建的颖水水库,可灌溉良田4万顷。水利工程规模和数量居冠。
曹魏设手工业作坊,都是大型国企性质。邯郸、洛阳等城市,贸易便利,商业发达,造船业、陶瓷业、制盐业等也极是兴盛。
蜀汉关键词:制钱与蜀锦。
蜀汉土地肥沃,物产丰饶,遭受战乱也轻。214年刘备入蜀,根据刘巴建议,铸直百钱,平衡物价。铸钱是蜀国重要的输出品,连魏国都大量流入通行。
蜀汉的手工业以盐、铁和织锦业最为发达,蜀锦远销吴、魏,为蜀国的重要物资。金、银、丹、漆、耕牛等贡品,令军费有所供给,国家富裕。
东吴关键词:纺织与海盐。
东吴经济起步晚,初期人口稀薄。由于战乱少,北方人口大量迁居。纺织业发达,江南以产麻布出名,豫章郡(南昌)的鸡鸣布名传千里。
东吴地处江南及海边,造船和盐业都相当发达,以至于专设官员,管理盐业生产。
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三国人才情况
以陈寿《三国志》为依据,列传中人物为入选门槛,主要活动时间为180-220年(220年曹丕篡汉称帝)。当然,还要具备较高知名度,为一般读者所熟知。由此,选出69位谋臣骁将。
曹操阵营入选30人,五大谋臣、五子良将、八虎骑均在其中。
文臣12人:荀彧、荀攸、贾诩、程昱、郭嘉、董昭、刘晔、钟繇、华歆、蒋济、毛玠、司马朗。
武将18人:张辽、乐进、于禁、张郃、徐晃、曹仁、曹洪、曹真、曹纯、曹休、夏侯惇、夏侯渊、夏侯尚、典韦、许褚、李典、文聘、庞德。
孙权阵营入选 25人,十二虎臣位列其中。
文臣10人:张昭、鲁肃、陆逊、顾雍、诸葛瑾、步骘、张纮、严畯、潘浚、陆凯。
武将15人,太史慈、周瑜、吕蒙、程普、黄盖、韩当、蒋钦、周泰、陈武、董袭、甘宁、凌统、徐盛、潘璋、丁奉。
刘备阵营入选 14人,五虎上将在其列。
文臣7人:诸葛亮、庞统、法正、马良、费祎、董允、蒋琬。
武将7人:关羽、张飞、马超、黄忠、赵云、魏延、李严(220年,姜维仅18岁,且在魏国任职,故未列入)。
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三国人才特点
1、人才数量与各国国力成正比
国力愈强,平台愈大,人才需求量愈大。人才越多,又使得国力越强。魏国国力最盛,入选多达30人;吴国国力次之,入选25人;蜀国国力最弱,入选14人。
2、文臣呈明显的“地方化”特点
曹操的谋臣为河南系,荀彧、荀攸、郭嘉、钟繇、司马朗、毛玠等6人来自河南,占文臣系统的50%。
刘备的谋臣为湘楚系,庞统、董允、马良、蒋琬4人来自两湖,占文臣系统的60%。
孙权的谋臣为江苏系,张昭、陆逊、顾雍、步骘、张纮、严畯、陆凯等7人来自江苏,占文臣系统的70%。
3、三类家庭背景创业者的不同路径
强大的家庭背景,会更容易赢在起跑线。
刘备是“草二代”,虽打着“皇叔”的旗号,实乃草根出身。父亲早亡,同母亲织席卖鞋为生。他的创业之路很艰难,缺衣少食,四处流离,数次破产,屡换东家。
曹操属于“官二代”,个人能力优秀。有家族背景作背书,起兵创业相对简单。而且,曹氏家族输出了大量人才。曹魏武将半数出自本家,有曹仁、曹洪、夏侯惇、夏侯渊等8位名将。
孙权属于“创二代”,继承父兄基业,坐镇江东。他师从张昭,统御诸将,平息继位之初的叛乱。广招贤才,聘求名士,融合地方大族之心,稳定江南局势。
4、中原之地仍是人才集聚地
中原,多指黄河中下游地区,北界晋北、陕北、冀北一带,南至秦岭、皖北、苏北一带,东到鲁西,西至陇东、天水一带。大体包括河南、河北、山西、山东、皖北、苏北、陕东等。
69位人才加上3位君主,共计72人。前三甲为安徽、河南、山东,分别为18人、14人、10人,三者之和42人,占比近六成。若再算上河北、江苏、山西、陕西,总数将有61人,占比超出八成。
中原各地,特色鲜明。燕赵多悲歌之士,故河北、山西出武将,入选9人皆武将。江南自古出才子,故江苏多文臣,入选8人皆清一色的谋臣。
河南是中原腹心,山东是孔孟之乡,大体因经济领先、教育领先,故全面发展,文臣武将交相辉映,河南武7人文7人,山东武5人文5人。
5、人才遵循“就近就业、适度流动”之原则
三国时交通不便,人才就业遵循“就近优先”的原则。
曹魏建都邺城、洛阳(220年迁都),政权区域为北方(包括晋冀鲁豫、皖甘宁大部等),其人才则以河南、安徽、山东为主,计26人占比高达84%。
孙权建都武昌、建业(今南京),政权区域在东南(包括浙闽粤琼湘、苏皖鄂部分),其人才则以江苏、安徽、浙江为主,计16人占比达62%。
刘备建都成都,政权区域在西南(包括云贵川、陕甘鄂湘部分),其人才以湖北、陕西、湖南居多,计6人占比达42%。
人才也保持适度流动。如甘宁不远万里,从重庆到东吴担任高管,河北张飞、山西关羽等作为合伙人,千里迢迢跟刘备到汉中创业。
诸葛亮选择刘备而非孙权,是更看重个人的价值发挥空间。正如他所说:“孙将军可谓人主,然观其度,能贤亮而不能尽亮”。能彰显我,但不能发挥我的全部能量。只选对的,不选贵的。
6、人才战略事关国之兴衰
蜀国先亡有三大因素:一是国力最弱,难以持久,战争需经济作后盾。二是征伐过多,七出岐山无功而返,未能以战养战。三是政权融合差,刘备政权始终未与益州士族有效合作,内忧外患并存。
但还有一个极关键的原因,蜀国后期人才极度匮乏。诸葛亮之后,文臣蒋琬、董允等人勉力而为,武将仅余姜维,“蜀中无大将,廖化作先锋”便是写照。
反观彼时曹魏,司马懿、司马昭、邓艾、钟会、文鸯、羊祜……每个都是响当当的人物。强者恒强,弱者更弱,悬殊鲜明,焉能不败?
备注:老酒新瓶,旧文新发。

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