中国商业联合会沐浴专业委员会 职业经理人俱乐部 职业经理人俱乐部管理规范 第一章:总则 1、组织全称:全国沐浴行业职业经理人俱乐部(以下简称“俱乐部”)。 2、为促进行业健康发展,完善“俱乐部”管理体制,发挥“俱乐部”的作用,保障成员合法权益,现依照我国的有关法律、法规,制定本规范。 3、“俱乐部”由洗浴、温泉、足浴、SPA、养生、会所等业态企业中的资深总经理、总监、经理等职业经理人自愿组成,为实现成员的共同意愿,合法成立的组织,隶属于中国商业联合会沐浴专业委员会。 4、俱乐部宗旨 集合全国洗浴、温泉、足浴、SPA、养生、会所等业态企业中的人脉资源,优势互补,利益共享。“俱乐部”将成为俱乐部成员业余时温馨的港湾、进取工作时的加油站。 5、俱乐部标识: 第二章 组织架构 1、“俱乐部”设主任一名,常务副主任一名,副主任若干名; “俱乐部”设秘书长一名; “俱乐部”在各省份委任召集人,负责本省份的推广和成员召集等事宜; 2、“俱乐部”秘书处暂设在中沐委秘书处。 3、为保证“俱乐部”成员的整体素质,严格审查程序,控制成员数量。 第三章 提供活动及服务内容 1、为业主推荐适合的经理人和管理人员。 2、为在建筹建店提供项目定位、策划、设计、施工、产品供应、开业准备、人才招聘培训等全方位的咨询服务。 3、为沐浴温泉足浴企业提供市场调研、宣传计划、项目诊断、市场营销等全面的分析报告和解决方案。 4、定期与不定期相结合组织“俱乐部”成员进行参观、考察、学习、交流等活动。 5、引领行业不断适应市场发展变化,引进最新的理念、项目、技术、服务、设备等,为行业发展服务。 6、组织行业研讨论坛、培训、技术管理交流、企业内训、拓展训练、活动策划等。 第四章 成员 一、成员条件 1.1 品行端正,诚信可靠,爱岗敬业。 1.2 申报条件(具备下列条件之一者即可):
1、取得本职业中级职业资格认证,连续从事本职业3年以上,经本职业高级正规培训达到规定标准学时,并取得毕业证书;
2、取得本职业中级资格证书,连续从事本职业工作5年以上。
3、取得相关专业学士学位,连续从事本职业3年以上。
4、在中型沐浴企业(5000--10000平方米)担任总经理、总监等高层领导职务5年以上且业绩优秀。
5、在大型沐浴企业(10000--20000平方米)担任总经理、总监 等高层领导职务3年以上且业绩优秀。
6、在超大型沐浴企业(20000平方米以上)以上担任总经理、总监等高层领导职务2年以上且业绩优秀。
1.3 能积极参加“俱乐部”活动,愿与“俱乐部”共同发展; 1.4 同意并遵守“俱乐部”的本管理规范及各项规章制度,履行成员义务; 1.5 入会需提供本人自从业以来详细的个人身份证明,简历资料,工作过场所的投资人姓名、电话等; 二、成员资格的取得途径及审批: 2.1 本人申请; 2.2 其他成员推荐、介绍; 2.3 由“俱乐部”审批专业委员会审批同意。 三、成员权利与义务 3.1 遵守“俱乐部”管理规范及各项规章制度; 3.2 执行“俱乐部”各项决议,完成“俱乐部”委托的工作; 3.3 积极参加“俱乐部”组织的活动,出席率不低于50%; 3.4交纳所参加活动分摊的成本费用; 3.5 热情帮助其他会员,分享成功经验; 3.6 “俱乐部”介绍或“俱乐部”成员间介绍成功的业务,适当捐助“俱乐部”; 3.7 自觉维护“俱乐部”声誉,维护成员间的团结; 四、成员资格的取消 4.1 违反“俱乐部”管理规范和各项规章制度的; 4.2 不履行成员义务的; 4.3 严重违反社会公共道德良知,影响“俱乐部”形象和声誉的。 第五章 服务团队(招集中) 1、各省份召集人; 2、咨询服务团成员:有咨询、讲课能力; 3、网络服务负责人:具备网站建设 电子出版物制作特长。 4、对有需要的业主和项目,向“俱乐部”提成书面申请,“俱乐部”就近协调3名以上成员,现场对项目考察、分析并出具诊断、解决报告;(业主需承担相关基本费用) 中国商业联合会沐浴专业委员会 职业经理人俱乐部 服务团队 一、服务团队组成及要求 1、服务团队成员由首批加入“俱乐部”的会员中产生; 2、服务团队成员必须能够承担至少一项“俱乐部”具体事务; 3、服务团队成员必须五年以上沐浴、温泉、足浴、会所工作经验。 二、服务团队成员要求 1、遵守“俱乐部”管理规范的前提下,具有奉献精神; 2、当“俱乐部”操作平台上运作的私人项目与“俱乐部”项目起冲突时,以“俱乐部”为主;特殊情况需经核心团队讨论通过; 3、认真履行“俱乐部”赋予的工作内容; 4、拓展一切“俱乐部”成员可用的各类资源整合进“俱乐部”平台; 三、服务团队责任 1、为“俱乐部”成员单位及个人进行相关业务的培训咨询; 2、相关业内政策法规等资料的收集上传; 3、协助组织实施“俱乐部”主办的各项活动; 4、定期参加团队会议; 5、对“俱乐部”发展提出意见建议。 |